Mettre la protection de l'environnement en pratique

AMTNous continuons d'évaluer l'impact potentiel de notre production et de nos activités sur le climat et l'environnement. Notre approche est globale et englobe les émissions de carbone, la consommation d'énergie, l'amélioration des procédés, l'utilisation circulaire des ressources et le cycle de vie des produits. Grâce à la gestion des données, nous identifions les axes d'amélioration et réduisons progressivement l'impact environnemental de nos activités, tout en maintenant la qualité et l'efficacité de notre production.

• Gestion des émissions de carbone : AMTL'entreprise a réalisé des inventaires de gaz à effet de serre conformément à la norme ISO 14064-1 pendant quatre années consécutives et a mis en place un processus annuel de gestion des données d'émissions. Ceci constitue un fondement important pour les économies d'énergie, la réduction des émissions de carbone, la gestion de l'énergie et la transition vers la neutralité carbone.
• Stratégie en matière de changement climatique : Nous comprenons l’impact potentiel des changements climatiques futurs et avons donc intégré les risques climatiques à notre gestion. D’ici 2035,AMTvise à réduire la consommation d'énergie de 15 %, à diminuer les émissions de gaz à effet de serre de 20 % et à porter la part d'électricité renouvelable à au moins 5 %.
• Amélioration de l'efficacité énergétique : Nous continuons d'améliorer l'efficacité des systèmes d'air comprimé, de climatisation, d'eau glacée et de salles blanches, de l'éclairage et des équipements de production, tout en suivant la consommation d'énergie et les résultats en matière d'économies d'énergie.
• Utilisation circulaire des ressources : Nous réduisons l'utilisation de films protecteurs, de solvants et d'autres fournitures tout en favorisant la réutilisation des matériaux d'emballage, le tri et le recyclage des déchets, ainsi que la gestion des ressources en eau.
• Conception de produits écologiques : Nous intégrons la réduction de l’utilisation des matériaux, l’efficacité énergétique et la recyclabilité dans la conception de nos produits et exigeons que les matières premières soient conformes aux réglementations environnementales telles que RoHS et REACH.

Assumer notre responsabilité sociale

AMTNous offrons un environnement de travail sûr et sain. Nous accordons également une grande importance à la formation, au développement de carrière, à la protection des droits humains, ainsi qu'à la diversité et à l'inclusion. Cela permet aux employés de tous horizons d'être respectés et de tirer le meilleur parti de leurs atouts. Parallèlement,AMTparticipe activement à des activités caritatives et contribue au bien-être de la société afin d'accroître son impact social positif.

• Lieu de travail sûr et sain : AMTNous appliquons la norme ISO 45001 relative à la gestion de la santé et de la sécurité au travail, organisons régulièrement des bilans de santé pour nos employés, ainsi que des conférences sur la santé, des journées sportives et des journées familiales. Nous proposons également un service de médecin sur site.
• Développement des talents : Nous proposons des formations en compétences professionnelles, gestion de la qualité, leadership et ESG. Nous organisons également des programmes de cohésion d’équipe pour renforcer la communication interdépartementale et développer les compétences des managers et des talents clés.
• Diversité, équité et inclusion : Nous offrons des opportunités d’embauche et de promotion équitables et poursuivons le développement des femmes cadres. Nous fournissons également à nos employés étrangers des informations bilingues, un soutien à l’apprentissage du chinois et une aide au quotidien.
• Droits humains et communication avec les employés : Nous interdisons tout comportement illégal au travail, toute discrimination, tout harcèlement moral et tout harcèlement sexuel. Par le biais de réunions entre la direction et les employés, de boîtes à suggestions et de canaux de communication dédiés, nous protégeons le droit des employés à exprimer leurs opinions et à déposer des plaintes.
• Engagement social actif : Nous continuons de soutenir les groupes défavorisés, l’éducation, l’aide médicale et la protection de l’environnement. Nous encourageons également nos employés à faire du bénévolat, contribuant ainsi à instaurer une culture où chacun participe au service communautaire.

Renforcer la gouvernance d'entreprise

AMTL'entreprise continue de mettre en place une structure de gouvernance claire, avec des rôles et des responsabilités définis, une information transparente et des processus traçables. Grâce à une analyse approfondie des enjeux, à la gestion de la performance, à des pratiques commerciales éthiques et à la maîtrise des risques, elle peut identifier rapidement les facteurs susceptibles d'affecter ses opérations et fixer des objectifs de gestion précis en conséquence.

• Structure de gouvernance du développement durable : Le conseil d’administration supervise l’orientation du développement durable, tandis que le comité de développement durable coordonne la gestion des performances en matière de climat, de talents, de chaîne d’approvisionnement et d’ESG.
• Gestion des sujets liés aux matériaux : par le biais de la communication avec les parties prenantes,AMTElle recueille, évalue et hiérarchise les sujets importants. Les résultats servent de base aux objectifs annuels de développement durable, à la gestion de la performance et à la gestion des risques.
• Lien entre performance et responsabilité : la gestion du carbone, la sécurité de l’information, le développement des talents et la durabilité de la chaîne d’approvisionnement sont intégrés aux évaluations de performance des cadres supérieurs. Les objectifs et les résultats obtenus font l’objet d’un examen régulier.
• Intégrité des affaires et contrôle des risques : AMTmet en œuvre des systèmes de lutte contre la corruption, de conformité légale et de protection des lanceurs d'alerte afin de bâtir une culture de gouvernance d'entreprise transparente, équitable et responsable.
• Gestion durable de la chaîne d'approvisionnement : grâce aux engagements ESG des fournisseurs, aux questionnaires, aux enquêtes sur les minéraux responsables, à la classification des risques et aux audits,AMTAméliore la transparence et la stabilité de la chaîne d'approvisionnement.

AMTNous continuerons de placer les critères ESG au cœur de nos activités. Par une gestion pragmatique et une démarche d'amélioration continue, nous renforcerons notre résilience, protégerons l'environnement et favoriserons le bien-être social afin de bâtir un avenir meilleur pour les générations futures.