Внедрение защиты окружающей среды на практике

AMTКомпания продолжает оценивать потенциальное воздействие своего производства и операций на климат и окружающую среду. Мы применяем комплексный подход к выбросам углерода, энергопотреблению, совершенствованию процессов, циклическому использованию ресурсов и жизненным циклам продукции. С помощью управления данными мы выявляем области для улучшения и постепенно снижаем воздействие нашей деятельности на окружающую среду, сохраняя при этом качество и эффективность производства.

• Управление выбросами углерода: AMTКомпания в течение четырех лет подряд проводит инвентаризацию выбросов парниковых газов в соответствии со стандартом ISO 14064-1 и внедрила ежегодный процесс управления данными о выбросах. Это обеспечивает важную основу для энергосбережения, сокращения выбросов углерода, управления энергопотреблением и перехода к нулевым выбросам.
• Стратегия в области изменения климата: Мы понимаем потенциальное воздействие будущих изменений климата и поэтому включили климатические риски в нашу систему управления. К 2035 году...AMTЦель программы – сократить потребление энергии на 15%, уменьшить выбросы парниковых газов на 20% и увеличить долю возобновляемой электроэнергии как минимум до 5%.
• Повышение энергоэффективности: Мы продолжаем повышать эффективность систем сжатого воздуха, кондиционирования воздуха, систем охлажденной воды и чистых помещений, освещения и производственного оборудования, отслеживая при этом потребление энергии и результаты энергосбережения.
• Экономия ресурсов: Мы сокращаем использование защитных пленок, растворителей и других материалов, одновременно содействуя повторному использованию упаковочных материалов, сортировке и переработке отходов, а также рациональному управлению водными ресурсами.
• Экологичный дизайн продукции: Мы учитываем при проектировании продукции сокращение использования материалов, энергоэффективность и возможность вторичной переработки, а также требуем, чтобы используемое сырье соответствовало экологическим нормам, таким как RoHS и REACH.

Выполнение нашего социального долга

AMTМы обеспечиваем безопасную и здоровую рабочую среду. Мы также ценим обучение, развитие карьеры, защиту прав человека, а также разнообразие и инклюзивность. Это позволяет уважать сотрудников из разных слоев общества и максимально эффективно использовать их сильные стороны. В то же время,AMTактивно участвует в благотворительных мероприятиях и вносит свой вклад в развитие общества, способствуя усилению его позитивного социального влияния.

• Безопасное и здоровое рабочее место: AMTВнедряет систему управления охраной труда и техникой безопасности ISO 45001, регулярно проводит медицинские осмотры сотрудников, организует беседы о здоровье, спортивные мероприятия для сотрудников и семейные праздники. Мы также предоставляем медицинские услуги на территории предприятия.
• Развитие талантов: Мы предлагаем обучение профессиональным навыкам, управлению качеством, лидерству и принципам ESG. Мы также организуем программы командообразования для укрепления коммуникации между отделами и развития менеджеров и ключевых сотрудников.
• Разнообразие, равенство и инклюзивность: Мы обеспечиваем справедливые возможности при приеме на работу и продвижении по службе, а также продолжаем развивать женщин-руководителей. Мы также предоставляем иностранным сотрудникам двуязычную информацию, поддержку в изучении китайского языка и помощь в повседневной жизни.
• Права человека и общение с сотрудниками: Мы запрещаем противоправное поведение на рабочем месте, дискриминацию, травлю и сексуальные домогательства. Посредством собраний между руководством и работниками, ящиков для предложений и специальных каналов связи мы защищаем права сотрудников на выражение своего мнения и подачу жалоб.
• Активная социальная деятельность: Мы продолжаем оказывать поддержку группам населения, находящимся в неблагоприятном положении, в сфере образования, медицинской помощи и охраны окружающей среды. Мы также поощряем волонтерскую деятельность сотрудников, создавая культуру, в которой каждый принимает участие в общественной работе.

Укрепление корпоративного управления

AMTКомпания продолжает создавать структуру управления с четким распределением ролей и обязанностей, прозрачной информацией и отслеживаемыми процессами. Благодаря анализу важных тем, управлению эффективностью, этическим принципам ведения бизнеса и контролю рисков, компания может выявлять факторы, которые могут повлиять на деятельность, на ранней стадии и устанавливать конкретные управленческие цели в ответ на это.

• Структура управления устойчивым развитием: Совет директоров контролирует направление устойчивого развития, а Комитет по устойчивому развитию координирует управление в области климата, кадров, цепочки поставок и показателей ESG.
• Управление тематикой материалов: посредством коммуникации с заинтересованными сторонами.AMTСобирает, оценивает и определяет приоритетность важных тем. Результаты служат основой для ежегодных целей в области устойчивого развития, управления эффективностью и управления рисками.
• Взаимосвязь между эффективностью и подотчетностью: управление выбросами углерода, информационная безопасность, развитие талантов и устойчивость цепочки поставок включены в оценку эффективности работы руководителей высшего звена. Цели и результаты улучшений регулярно пересматриваются.
• Обеспечение деловой этики и контроль рисков: AMTВнедряет системы борьбы с коррупцией, соблюдения законодательства и защиты лиц, сообщающих о нарушениях, для построения прозрачной, справедливой и ответственной культуры корпоративного управления.
• Управление устойчивыми цепочками поставок: посредством обязательств поставщиков в области ESG, анкетирования, исследований ответственного использования минеральных ресурсов, классификации рисков и аудитов.AMTповышает прозрачность и стабильность цепочки поставок.

AMTМы продолжим ставить ESG-факторы в основу своей деятельности. Благодаря практическому управлению и постоянному совершенствованию мы будем укреплять устойчивость бизнеса, защищать окружающую среду и поддерживать социальное благополучие, чтобы создать лучшее будущее для будущих поколений.