에너지 절약 및 탄소 감축 목표 구현

AMT에너지 절약 및 탄소 감축 계획을 추진하는 데 전념하고 있습니다. 당사의 실행 계획은 다음과 같습니다.

• 친환경 소재: 친환경 포장 디자인을 사용하고 이를 재활용하여 폐기물을 줄입니다.
• 폐기물 감소: 보호 필름과 용매의 사용을 줄이고, 프로세스 개선을 통해 더 안전하고 친환경적인 용매를 채택하여 직원의 건강을 보호합니다.
• 에너지 절약 장비: 에너지 소비를 줄이기 위해 새로운 공기 압축 시스템을 도입합니다.
• 에너지 관리: 에너지 소비를 분석하기 위한 에너지 관리 시스템을 구현하고, 고객 및 공급업체와 협력하여 스마트 머신을 사용하여 에너지를 모니터링하고 관리합니다.

우리의 목표는 2027년까지 탄소 배출량을 15% 줄이는 것입니다. 혁신적인 기술과 향상된 에너지 효율을 통해 기후 변화를 완화하고 에너지 손실을 줄여 차세대를 위해 더 나은 지구를 보호하고자 합니다.

사회적 책임과 직장 문화

AMT다양성, 공정성, 포용성을 갖춘 업무 환경을 조성하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 직원 교육, 권리 및 복리후생을 소중히 여기며, 인재 개발을 지속적으로 장려하고 있습니다. 당사의 주요 활동은 다음과 같습니다.

• 직원의 건강과 안전을 보장하기 위해 직업 건강 및 안전 관리 시스템에 대한 ISO 45001:2018 인증을 획득했습니다.
• 외국인 직원을 위해 이중 언어 업무 환경을 제공하고, 중국어 학습과 휴가 활동을 통해 문화적 포용을 장려합니다.
• 수많은 학생과 사회 단체를 돕기 위해 공공 복지에 기부를 하여 불우 계층에 대한 장기 지원을 제공합니다.
• 직원들이 적극적으로 행동하고 다른 사람들을 배려하도록 장려하기 위해 3년 연속으로 자원봉사 시즌 활동을 주최했습니다.

이러한 노력을 통해AMT직원과 사회에 대한 헌신을 입증하고 다양성과 포용성의 가치를 실천합니다.

기업 지속가능성 거버넌스

AMT투명하고 공정하며 책임감 있는 기업 지배구조를 지속적으로 강화하고, 합법적이고 규정을 준수하는 운영을 보장하기 위한 건전한 감독 메커니즘을 구축합니다. 당사의 활동 내용은 다음과 같습니다.

• 조직의 공정성과 투명성을 유지하기 위해 건전한 이사회 구조를 확립하고 이사회 구성원의 성별 다양성을 장려합니다.
• 기업 지배 원칙을 이행하기 위해 사업 감독 및 집행을 강화합니다.
• 전략적 사고, 관리, 리더십, 운영에 대한 포괄적인 교육을 제공하고, 승계 프로그램을 계획하고 실행합니다.
• 학습을 실행 가능한 전략으로 전환하여 장기적이고 안정적인 발전을 보장함으로써 지속 가능성에 중점을 둔 인재를 육성합니다.

건전한 지배구조와 인재개발은 기업의 안정적인 성장의 기초입니다.AMT조직의 회복력을 강화하고 장기적 가치를 창출하기 위해 실질적인 조치를 계속 취할 것입니다.

AMTESG 개념을 일상 업무에 접목하여 기업의 사회적 책임을 다해 나갈 것입니다. 끊임없는 혁신, 협력, 그리고 전략적 조정을 통해 환경과의 공존과 번영을 추구하며 지속 가능한 발전을 이루고자 합니다. 모든 임직원의 공동 노력을 통해 다양한 어려움을 극복하고 함께 더 나은 미래를 만들어갈 수 있다고 확신합니다. 앞으로도 많은 관심 부탁드립니다.AMT뉴스레터를 통해 당사의 ESG 정책에 대한 더 많은 내용을 여러분과 공유하고자 합니다!