에너지 절약 및 탄소 감축 목표 이행

AMT당사는 에너지 절약 및 탄소 배출량 감축 계획을 적극적으로 추진하고 있습니다. 당사의 실행 계획은 다음과 같습니다.

• 친환경 소재: 친환경적인 포장 디자인을 사용하고 재사용하여 폐기물을 줄입니다.
• 폐기물 감소: 보호 필름 및 용제 사용량을 줄이고, 공정 개선을 통해 더욱 안전하고 친환경적인 용제를 도입하여 직원 건강을 보호합니다.
• 에너지 절약형 장비: 에너지 소비를 줄이기 위해 새로운 공기 압축 시스템을 도입합니다.
• 에너지 관리: 에너지 소비량을 분석하는 에너지 관리 시스템을 구현하고, 스마트 기기를 활용하여 고객 및 공급업체와 협력하여 에너지를 모니터링하고 관리합니다.

저희의 목표는 2027년까지 탄소 배출량을 15% 감축하는 것입니다. 혁신적인 기술과 에너지 효율 향상을 통해 기후 변화를 완화하고 에너지 손실을 줄여 다음 세대를 위해 더 나은 지구를 만들고자 합니다.

사회적 책임과 직장 문화

AMT다양하고 공정하며 포용적인 근무 환경을 조성하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 직원 교육, 권리 및 복리후생을 소중히 여기며 인재 개발을 지속적으로 장려합니다. 이러한 노력에는 다음이 포함됩니다.

• 직원의 건강과 안전을 보장하기 위해 산업안전보건경영시스템에 대한 ISO 45001:2018 인증을 획득했습니다.
• 외국인 직원들에게 이중 언어 근무 환경을 제공하고, 중국어 학습 및 방학 활동을 통해 문화적 포용성을 증진합니다.
• 사회경제적으로 어려운 계층을 위한 장기적인 지원과 더불어, 수많은 학생과 사회단체를 돕기 위한 공익 기금 기부를 통해 사회에 기여하고 있습니다.
• 직원들이 봉사활동에 참여하고 타인을 배려하는 마음을 갖도록 장려하기 위해 3년 연속으로 봉사활동 행사를 주최했습니다.

이러한 노력을 통해,AMT이는 직원과 사회에 대한 헌신을 보여주고 다양성과 포용의 가치를 실천에 옮기는 것을 의미합니다.

기업 지속가능성 거버넌스

AMT투명하고 공정하며 책임감 있는 기업 지배구조와 건전한 감독 메커니즘을 지속적으로 장려하여 법규를 준수하는 운영을 보장합니다. 당사의 활동에는 다음이 포함됩니다.

• 조직의 공정성과 투명성을 유지하기 위해 건전한 이사회 구조를 구축하고 이사회 구성원 간의 성별 다양성을 증진합니다.
• 기업지배구조 원칙을 구현하기 위해 사업 감독 및 실행을 강화합니다.
• 승계 계획을 수립하고 실행하며, 전략적 사고, 경영, 리더십 및 운영에 대한 종합적인 교육을 제공합니다.
• 지속가능성에 초점을 맞춘 인재를 육성하고, 학습을 실질적인 전략으로 전환하여 장기적이고 안정적인 발전을 보장합니다.

건전한 지배구조와 인재 개발은 안정적인 기업 성장의 기반입니다.AMT조직의 회복력을 강화하고 장기적인 가치를 창출하기 위해 실질적인 조치를 지속적으로 취할 것입니다.

AMT당사는 ESG 개념을 일상 업무에 접목하여 기업의 사회적 책임을 다할 것입니다. 지속적인 혁신, 협력, 그리고 전략적 조정을 통해 환경과 공존하며 번영하고 지속 가능한 발전을 이루고자 합니다. 모든 임직원의 공동 노력을 통해 다양한 어려움을 극복하고 더 나은 미래를 함께 만들어 나갈 수 있을 것이라고 확신합니다. 앞으로도 많은 관심 부탁드립니다.AMT뉴스레터를 통해 저희의 ESG 정책에 대해 더 자세히 알려드리겠습니다!