落實節能減碳目標

AMT 致力於節能減碳計畫的推動，我們的行動方案包括：

• 環保材料：採用環保包材設計，並重複使用，減少浪費。
• 減廢行動：減少保護膜用料及溶劑使用量，並透過製程改善，採用更安全的環保溶劑，守護同仁健康。
• 節能設備：為降低壓縮空氣系統的能耗，導入新型空壓設備，有效節省用電。
• 能源管理：導入能源管理系統，進行能耗診斷，並與客戶及廠商合作，運用智慧機械監控與管理能源。

我們的目標是 2027 年達成減碳 15%，期望透過創新技術與提升能源效率，減緩氣候變遷、降低能源損耗，為下一代守護更美好的地球。

社會責任與職場文化

AMT 致力於打造多元、公平、包容的工作環境，重視員工教育訓練、權益與福利，並持續推動人才培訓和發展。我們執行的項目包括：

• 獲得 ISO 45001:2018 職業安全衛生管理系統認證，確保員工健康與安全。
• 提供外籍同仁雙語工作環境，舉辦中文學習與節日活動，促進多元文化共融。
• 長期關懷弱勢族群，捐助公益，幫助無數學生與社會團體。
• 連續三年舉辦志工季活動，號召同仁身體力行，投入關懷行動。

透過這些努力，AMT 不僅展現對員工與社會的承諾，也實踐企業的多元共融價值，持續邁向卓越。

公司永續治理

AMT 持續推動透明、公平、負責任的企業治理與完善的監督機制，確保企業運作合法合規。我們的行動包括：

• 建立健全的董事會結構，推動董事性別多元化，維護組織的公正與透明性。
• 強化公司業務監督與執行力，落實企業治理原則。
• 規劃並執行接班人計畫，涵蓋思維鍛鍊、管理、領導與經營等全方位訓練，培養具備專業能力、跨域溝通與系統性思維的人才。
• 培育永續人才，將學習轉化為可執行的策略與行動，確保公司長期穩健發展。

完善的治理與人才培育，是企業穩定發展的基礎。AMT 將以實際行動持續強化組織韌性，創造長期價值。

AMT 持續落實企業社會責任，將 ESG 理念深植於日常營運之中，透過不斷的創新、合作和策略調整，與環境共存共榮，實現企業永續發展。我們有信心，透過全員的共同努力，終能克服各種挑戰，共創更美好的未來。歡迎持續關注 AMT 電子報，我們期待與您分享更多有關 AMT ESG 政策的相關資訊！