Реализация целей по энергосбережению и сокращению выбросов углекислого газа

AMTМы стремимся продвигать планы по энергосбережению и сокращению выбросов углекислого газа. Наши планы действий включают в себя:

• Экологически чистые материалы: использование экологичных упаковочных материалов и их повторное применение для сокращения отходов.
• Сокращение отходов: уменьшение использования защитных пленок и растворителей, а также внедрение более безопасных и экологически чистых растворителей за счет совершенствования производственных процессов для защиты здоровья сотрудников.
• Энергосберегающее оборудование: Представляем новые системы сжатия воздуха для снижения энергопотребления.
• Управление энергопотреблением: внедрение системы управления энергопотреблением для анализа потребления энергии, а также взаимодействие с клиентами и поставщиками для мониторинга и управления энергопотреблением с использованием интеллектуальных устройств.

Наша цель — добиться сокращения выбросов углерода на 15% к 2027 году. Мы надеемся смягчить последствия изменения климата и уменьшить потери энергии за счет инновационных технологий и повышения энергоэффективности, тем самым сохраняя Землю для будущих поколений.

Социальная ответственность и культура рабочего места

AMTМы стремимся к созданию разнообразной, справедливой и инклюзивной рабочей среды. Мы ценим обучение сотрудников, их права и льготы, и продолжаем содействовать развитию талантов. Наши инициативы включают в себя:

• Получение сертификата ISO 45001:2018 для систем управления охраной труда и техникой безопасности с целью обеспечения здоровья и безопасности сотрудников.
• Создание двуязычной рабочей среды для иностранных сотрудников, а также организация изучения китайского языка и мероприятий во время праздников для содействия культурной интеграции.
• Долгосрочная поддержка социально незащищенных групп населения, включая пожертвования на нужды общества для оказания помощи многочисленным студентам и социальным организациям.
• Организация мероприятий в рамках волонтерского сезона в течение трех лет подряд с целью поощрения сотрудников к активным действиям и заботе о других.

Благодаря этим усилиям,AMTдемонстрирует свою приверженность сотрудникам и обществу и воплощает ценности разнообразия и инклюзивности на практике.

Корпоративное устойчивое управление

AMTпродолжает содействовать прозрачному, справедливому и ответственному корпоративному управлению и созданию надежного механизма надзора для обеспечения законной и соответствующей законодательству деятельности. Наши действия включают в себя:

• Создание надежной структуры совета директоров и содействие гендерному разнообразию среди его членов для обеспечения организационной справедливости и прозрачности.
• Усиление контроля и контроля за деятельностью предприятий с целью внедрения принципов корпоративного управления.
• Планирование и реализация программ преемственности, предоставление комплексного обучения стратегическому мышлению, управлению, лидерству и операционной деятельности.
• Развитие талантов, ориентированных на устойчивое развитие, путем преобразования полученных знаний в практические стратегии для обеспечения долгосрочного и стабильного развития.

Эффективное корпоративное управление и развитие талантов являются основой стабильного роста компании.AMTпродолжит предпринимать практические действия для укрепления организационной устойчивости и создания долгосрочной ценности.

AMTМы продолжим придерживаться принципов корпоративной социальной ответственности, внедряя концепции ESG в повседневную деятельность. Благодаря постоянным инновациям, сотрудничеству и стратегическим корректировкам мы стремимся сосуществовать и процветать в гармонии с окружающей средой и достигать устойчивого развития. Мы уверены, что благодаря совместным усилиям всех сотрудников мы сможем преодолеть различные трудности и вместе создать лучшее будущее. Следите за обновлениями!AMTПодпишитесь на нашу рассылку — мы с нетерпением ждём возможности рассказать вам больше о нашей политике в области ESG!