Реализация целей по энергосбережению и сокращению выбросов углерода

AMTМы стремимся продвигать планы энергосбережения и сокращения выбросов углерода. Наши планы действий включают:

• Экологически чистые материалы: использование экологичных упаковочных материалов и их повторное использование для сокращения отходов.
• Сокращение отходов: сокращение использования защитных пленок и растворителей, а также внедрение более безопасных, экологически чистых растворителей путем усовершенствования технологических процессов для защиты здоровья сотрудников.
• Энергосберегающее оборудование: Внедрение новых систем сжатия воздуха для снижения потребления энергии.
• Управление энергопотреблением: внедрение системы управления энергопотреблением для анализа потребления энергии и работа с клиентами и поставщиками для мониторинга и управления энергопотреблением с использованием интеллектуальных машин.

Наша цель — сократить выбросы углерода на 15% к 2027 году. Мы надеемся смягчить последствия изменения климата и сократить потери энергии за счет инновационных технологий и повышения энергоэффективности, сохранив лучшую Землю для следующего поколения.

Социальная ответственность и культура труда

AMTКомпания стремится к созданию разнообразной, справедливой и инклюзивной рабочей среды. Мы ценим обучение, права и льготы сотрудников и продолжаем содействовать развитию талантов. Наши инициативы включают:

• Получение сертификата ISO 45001:2018 на системы менеджмента охраны труда и техники безопасности для обеспечения здоровья и безопасности сотрудников.
• Предоставление двуязычной рабочей среды для иностранных сотрудников, а также изучение китайского языка и праздничные мероприятия для содействия культурной интеграции.
• Долгосрочная поддержка социально незащищенных слоев населения путем пожертвований в систему общественного благосостояния для оказания помощи бесчисленным студентам и общественным организациям.
• Проведение волонтерских мероприятий в течение трех лет подряд с целью поощрения сотрудников к активным действиям и заботе о других.

Благодаря этим усилиям,AMTдемонстрирует свою приверженность сотрудникам и обществу и воплощает в жизнь ценности разнообразия и инклюзивности.

Корпоративное управление устойчивым развитием

AMTПродолжаем продвигать прозрачное, справедливое и ответственное корпоративное управление и эффективный механизм надзора для обеспечения законности и соответствия деятельности нормативным требованиям. Наши действия включают:

• Создание эффективной структуры совета директоров и поощрение гендерного разнообразия среди его членов для поддержания организационной справедливости и прозрачности.
• Усиление надзора и исполнения хозяйственной деятельности в целях внедрения принципов корпоративного управления.
• Планирование и реализация программ преемственности, предлагающих комплексное обучение стратегическому мышлению, управлению, лидерству и операциям.
• Воспитание талантов, ориентированных на устойчивое развитие, путем превращения обучения в действенные стратегии для обеспечения долгосрочного и стабильного развития.

Эффективное управление и развитие талантов являются основой стабильного роста компании.AMTпродолжит предпринимать практические действия по укреплению организационной устойчивости и созданию долгосрочной ценности.

AMTКомпания продолжит придерживаться принципов корпоративной социальной ответственности, внедряя принципы ESG в повседневную деятельность. Благодаря постоянным инновациям, сотрудничеству и стратегическим корректировкам мы стремимся к гармоничному сосуществованию и процветанию с окружающей средой, а также к достижению устойчивого развития. Мы уверены, что благодаря совместным усилиям всех сотрудников мы сможем преодолеть различные трудности и вместе создать лучшее будущее. Следите за новостями.AMTинформационный бюллетень — мы с нетерпением ждем возможности поделиться с вами подробностями нашей политики ESG!